Ciudad Victoria; Lupita Domínguez:
Los trabajadores de la educación de Tamaulipas esperan un incremento salarial mayor al 5%, declaró el Secretario General de la Sección 30, Rigoberto Guevara Vázquez.
Mencionó que recientemente, el magisterio tamaulipeco finalizó una encuesta que se hizo a nivel nacional sobre el pensamiento de prestaciones que tiene el maestro; se obtuvo una gran respuesta de los docentes, y con ello se sientan las bases para iniciar la negociación salarial de este año.
Ya se está construyendo el pliego nacional de demanda para poder tener una respuesta el próximo 15 de mayo, señaló para después recordar que hay prestaciones estatales que se tienen que ir buscando para lograr un incremento para ese sector.
Dijo que ya después de armado el pliego nacional de la demanda se presentará en tiempo y forma el pliego petitorio a nivel estatal.
El porcentaje del incremento salarial dijo que de entrada debe verse reflejado con lo que se acuerda por el Congreso del Trabajo que es el 5% profesional y, “a partir de ahí lo que venga es bueno”.
Guevara Vázquez, señaló que dentro del pliego petitorio resaltan primeramente las prestaciones y seguridad laboral, pero sobre todo destacó la importancia de que se busque la reforma a la Ley del Issste para que se despegue el salario tope con el que se jubilan los maestros.
“Recuerden que habla de 10 salarios mínimos y casi la gran mayoría de los compañeros opinan que se despegue el tope salarial, porque hay compañeros que se esfuerzan toda una vida en el camino de la educación asumiendo preparación, profesionalizándose para escalar otros niveles de salario y al final de cuentas cuando necesitamos más salario que es en nuestra vida de jubilados resulta que hay un tope salarial”, puntualizó.