Si trabajas el próximo 1 de octubre, te interesará saber cuánto deben pagarte por laborar ese día, ya que será un feriado debido a la toma de protesta de Claudia Sheinbaum como Presidenta de México. Según la Ley Federal del Trabajo (LFT), este día es de descanso obligatorio, lo que significa que si te toca trabajar, te corresponde una retribución especial.
La Cámara de Diputados declaró el 1 de octubre como día oficial de descanso al aprobar una modificación al artículo 74 de la LFT el pasado 24 de septiembre.
Con esta reforma, cada seis años se considerará feriado el día en que se lleve a cabo la transmisión del Poder Ejecutivo Federal. Antes, conmemoraban esta fecha el 1 de diciembre, pero ahora la ajustaron al 1 de octubre.
¿Cuánto deben pagarte si trabajas el 1 octubre?
El artículo 75 de la LFT establece que las y los trabajadores deben acordar con sus empleadores quiénes deberán prestar servicios en días festivos. Si no logran un acuerdo, la Junta de Conciliación Permanente o la de Conciliación y Arbitraje será la encargada de resolver.
Además, la misma ley señala que por laborar en un día de descanso obligatorio, te corresponde un salario doble, adicional al pago por tu jornada normal.
Si el 1 de octubre cae en domingo, según el artículo 71, también te toca la prima dominical, que es un 25 por ciento extra sobre tu salario regular. Este año, la toma de protesta será un martes, por lo que si trabajas, te corresponde un pago triple por ese día.
¿Qué pasa si no te pagan lo correspondiente?
En caso de que no te paguen conforme a la ley, la LFT contempla sanciones que van desde los 5,187 hasta los 518,700 pesos para las empresas que incumplan.
*Si estás en esta situación, puedes llamar a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) al 800 717 2942 o al 800 911 7877. También puedes mandar un correo a [email protected] para que te orienten sin costo*.