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El reparto de utilidades es un derecho que tienen las y los trabajadores en México, y está respaldado por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Más allá de una obligación legal, este mecanismo reconoce la aportación que cada persona hace al crecimiento económico de la empresa donde labora.
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De acuerdo con el artículo 123 de la LFT, el porcentaje actual para este reparto es del 10 % sobre las utilidades netas. Esta cifra la establece la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas, y se calcula con base en la información fiscal que las empresas o personas físicas presentan ante el SAT en su declaración anual.
¿Cómo se determina el monto que te toca?
El monto que cada trabajador recibe depende de tres factores:
- Las utilidades netas reportadas por la empresa o empleador
- El salario del trabajador
- El tiempo laborado durante el año fiscal correspondiente
El total a repartir se divide en dos partes:
- Una mitad se distribuye en partes iguales entre todos los trabajadores. Sin importar el salario.
- La otra mitad se reparte de forma proporcional al sueldo que cada uno percibió durante el año.
¿Cuándo se paga el reparto de utilidades en 2025?
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) informó que los plazos dependen del tipo de contribuyente:
- Empresas (personas morales): del 1 de abril al 30 de mayo
- Personas físicas con actividad empresarial: del 1 de mayo al 29 de junio
En ambos casos, los empleadores tienen un máximo de 60 días naturales después de su declaración anual ante el SAT para realizar el pago.
Así que si trabajaste en una empresa que generó ganancias en 2024. Debes mantenerte al tanto de las fechas y verifica que tu reparto llegue conforme a la ley. Ya que este ingreso extra es un reconocimiento a tu esfuerzo y dedicación durante todo el año.
