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La seguridad en el trabajo volvió a colocarse en el centro de la conversación en la ciudad, donde el IMSS confirmó que los accidentes laborales en Matamoros muestran una tendencia a la baja gracias a los programas de prevención que operan en la región.
El ingeniero Gerardo Arjona Góngora, representante regional del IMSS, señaló que la cifra estimada a nivel nacional ronda el 2 % de trabajadores que han sufrido algún tipo de incidente durante sus labores. Aunque aún queda trabajo por hacer, el cambio comienza a notarse.
El IMSS colabora con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para vigilar que las empresas cumplan con las normas de seguridad. Cada año identifican a los centros con mayor número de accidentes y los invitan a sumarse a programas enfocados en disminuir riesgos. De acuerdo con Arjona, la idea es garantizar que cada trabajador pueda hacer su labor en condiciones seguras.
Accidentes laborales en Matamoros ceden ante programas de seguridad
En la región, el sector maquilador es el que presenta más casos, aunque no es el único. Por eso, gran parte de la capacitación se dirige a los mandos medios, quienes se encargan de implementar las medidas preventivas en sus áreas. De hecho, Matamoros sigue siendo el municipio con más casos dentro de la jurisdicción del IMSS, razón por la que las campañas informativas se han intensificado ahí.
Los tipos de accidentes más comunes incluyen los que ocurren en trayecto —por factores externos— y los que suceden dentro de la empresa por falta de cuidado o desconocimiento de protocolos. A raíz de esto, las consecuencias generalmente van desde lesiones menores hasta situaciones graves como amputaciones o fallecimientos.
Por su parte, La Ley Federal del Trabajo establece que tanto empleadores como trabajadores deben cumplir y promover las acciones de prevención.
Como parte de este esfuerzo, el IMSS impulsa el programa “Entornos Laborales Seguros y Saludables” (ELSSA), que integra diez líneas de trabajo, cinco obligatorias. Su sistema de semaforización ayuda a las empresas a medir su avance y corregir áreas rezagadas. También opera la plataforma ERSA, evolución de los protocolos sanitarios surgidos en pandemia, que hoy permite fortalecer la capacitación interna.
Por Jorge Capetillo
