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La falta de crecimiento en el sector industrial de Matamoros comienza a sentirse con más fuerza. Por lo mismo, empresarios advierten que la ciudad atraviesa un periodo complicado. Hay recortes de personal, pocas vacantes disponibles y una creciente demanda de empleo que no puede ser absorbida por el mercado.
El empresario y expresidente de CANACINTRA Matamoros, Rogelio García Treviño, calificó esta situación como un “estancamiento terrible” y explicó que desde hace varios meses la industria local no solo ha dejado de crecer, sino que atraviesa un periodo de desinversión y decrecimiento.
Esta realidad se refleja directamente en el mercado laboral. De acuerdo con García Treviño, “hay mucha solicitud de trabajo y muy poco empleo”. Esto ha generado una competencia intensa entre quienes buscan una oportunidad laboral.
Falta de vacantes evidencia desgaste profundo en el sector industrial de Matamoros
El escenario se vuelve más difícil con la incorporación anual de nuevos profesionistas. Cerca de 3 mil jóvenes terminan la universidad en Matamoros cada año, además de quienes concluyen estudios técnicos o la secundaria. Sin la creación de empleos suficientes, la competencia por un puesto aumenta de manera inevitable.
Aunque Inteva y Fisher iniciaron operaciones en los últimos meses, su aportación resulta mínima ante la magnitud del desafío. Las vacantes generadas ayudan, pero no alcanzan para cambiar la tendencia negativa que arrastra el sector.
Asimismo, García Treviño también señaló que el endurecimiento de las políticas migratorias en Estados Unidos podría provocar que más personas opten por quedarse a trabajar en Matamoros. Esto agravaría la falta de empleo si no se generan nuevas fuentes laborales.
Aun con este contexto adverso, el empresario confió en que el inicio del próximo año y las negociaciones en torno al Tratado de Libre Comercio puedan abrir una puerta para que la industria recupere dinamismo y se generen las plazas que tanto se necesitan.
Por Jorge Capetillo
