¿Cuánto recibirás si trabajas el lunes 17 de noviembre, según la ley? El próximo lunes es un día de descanso obligatorio en conmemoración del 20 de noviembre, Día de la Revolución Mexicana.
Aunque es un día para descansar con goce de sueldo, si decides o acuerdas con tu empleador trabajar ese día, es importante saber cómo se calculará tu pago.
¿Sabías cuánto se paga si trabajas el lunes 17 de noviembre?
De acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), las personas trabajadoras que laboren en este día tienen derecho a recibir un salario doble, además de su salario diario habitual. Esto significa que, si trabajas en el Día de Descanso Obligatorio, se te debe pagar un salario triple.
Este derecho es aplicable para todos los trabajadores, sin importar si son asalariados, por honorarios o si reciben pago semanal o quincenal. La Ley es clara: si trabajas en un día festivo, tu compensación será mucho mayor.
Ejemplos de pago según el —salario— mínimo:
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Salario Diario Mínimo: $278.80
$278.80 x 2 = $557.60
$278.80 + $557.60 = $836.40 -
Salario Diario Mínimo en Zona Libre de la Frontera Norte: $419.88
$419.88 x 2 = $839.76
$419.88 + $839.76 = $1,259.64
Si te toca trabajar este lunes 17 de noviembre, recuerda que la legislación laboral está de tu lado y tu pago será triple.
