Salario mínimo 2026, cuánto subirá. Y es que con la llegada del nuevo año; una de las noticias que más genera expectativas en México es el ajuste a los ingresos básicos. Por lo que como te hemos informado; el 1 de enero de 2026 entra en vigor el incremento a los salarios mínimos. Una medida diseñada para fortalecer el bolsillo de millones de trabajadores mexicanos.
Sin embargo, aunque es una buena noticia para el país. Muchos empleados contratados por nómina o bajo la Ley Federal del Trabajo (LFT) se preguntan si este ajuste se reflejará automáticamente en sus depósitos quincenales. Salario mínimo 2026: ¿Cuánto subirá? es la duda principal que aclaramos a continuación.
Salario mínimo 2026: Cuánto subirá y así queda el pago diario
Asimismo a partir del primer día de 2026, el salario mínimo general en la mayor parte del país sube un 13 por ciento. De modo que con este ajuste, la cifra por jornada queda en 315.04 pesos. Por lo que se traduce en un pago mensual de 9,582.47 pesos bajo este esquema.
Por otro lado, en la Zona Libre de la Frontera Norte, el incremento es del 5 por ciento. Además en los municipios limítrofes con Estados Unidos; la cantidad diaria se situará en 440.87 pesos. Alcanzando los 13,409.80 pesos al mes. Ante estos cambios; muchos se preguntan sobre el salario mínimo 2026: ¿Cuánto subirá? en sus casos particulares.
¿Quiénes verán el aumento reflejado en su nómina?
Aquí es donde debemos poner atención. Según el Gobierno Federal, el beneficio directo alcanza a una cifra de 8.5 millones de personas en el país. No obstante, la ley es clara; solo quienes ganan exactamente el mínimo perciben el alza de forma automática. Al respecto de la duda salario mínimo 2026: ¿Cuánto subirá?. La respuesta depende de tu contrato actual.
Por lo tanto si tu sueldo ya está por encima del mínimo legal. Entras en la categoría de salarios independientes. En este escenario; la decisión de mejorar tu sueldo queda totalmente a criterio de tu patrón. Quien evaluará tu desempeño y el presupuesto de la empresa.


























