Nuevo Laredo; Silvia Guerrero:
Estancias infantiles en Nuevo Laredo, se encuentran en riesgo de cerrar por el recorte Federal; Erika García, responsable de una estancia local aseguró que es insostenible la operación de los centros de cuidado infantil.
“Solicitamos de parte de la Secretaria de Bienestar Nacional, que se emitan las reglas y tengamos la información de si va hacer posible o no continuar renovando el convenio como ha sido año con año. En el caso de Nuevo Laredo hay 12 estancias infantiles y muchas de ellas estamos trabajando desde hace 12 años dentro del programa de estancias infantiles de Sedesol y año con año vamos renovando este convenio. ”
Agregó que no han renovado dicho convenio:
“Ya es febrero no hemos renovado el convenio y contamos con todos los requisitos como plan interno, de protección civil, seguridad estructural. Todo lo necesario para prestar un servicio de cuidado y atención a los niños y niñas de uno a tres años 11 meses”.
Recordó que, a lo largo de 12 años de prestación del servicio, han cumplido con requisitos como programa interno de Protección Civil, capacitación semestral en seguridad, licencia de uso de suelo y póliza de seguro de responsabilidad civil como daños a terceros.
“La Secretaria de Bienestar Social es quien emite las reglas de operación del convenio con el cual nosotros estamos trabajando recibiendo un apoyo de 950 pesos por niño para dar el servicio de cuidado y atención infantil, el cual cubre la alimentación que son dos comidas por día y una colación y las actividades de desarrollo que realizan los nos dentro de la estancia.
En este momento no estamos recibiendo el recurso del convenio federal, en las 12 estancias infantiles; atendemos alrededor de 465 niños al poniente de la ciudad, centro, zona sur. Las doce están distribuidas por todo Nuevo Laredo, de continuar así tendremos que aumentar costos y los padres de familia no podrán solventarlo”, reiteró.
Erika García, informo que ya se han registrado despidos de personal en algunas guarderías al no poder cubrir los gastos de operación.
“Algunos compañeros han tenido que recurrir al despido de personal porque no se pude cubrir los gastos al no recibir el apoyo Federal. El recurso llegaba mensual y los padres de familia dan una aportación denominada cuota de corresponsabilidad menor a los 950 pesos.
Finalmente, puntualizó: “madres y padres trabajadores, no tienen el beneficio de seguridad social, al no recibir el apoyo Federal, por lo que los padres de familia deberán absorber la cuota al 100%, es decir de 250 pesos por semana se incrementaría a lo doble”.
