Matamoros; José Saldaña:
Ante el inminente cierre de la embotelladora Coca-Cola en Matamoros, la Secretaría del Trabajo afina un plan especial para ofertar empleos en dicho municipio fronterizo, informó Estela Chavira Martínez.
La Secretaría del Trabajo subrayó que no tenían contemplada una situación como esta, pero desde el inicio de la Administración se trabajó en un plan emergente para poyar a los ciudadanos que se queden desempleados.
Reconoció que con el cierre de la planta en Matamoros, se podrían perder cientos de empleos.
“Es un pronóstico que se tiene, la posible pérdida de empleos; nosotros como Secretaría del Trabajo tenemos siempre el ímpetu de este Gobierno de impulsar las oportunidades laborales”.
La funcionaria Estatal indicó que el conflicto laboral de Coca Cola debe atenderse por la Secretaría de Trabajo Federal, sin embargo, la dependencia a su cargo vigilará y garantizará que se respeten los derechos de los trabajadores que quedarán desempleados.
“Vamos a estar cuidando el término de esta relación y también estaremos atentos para abrirles oportunidades”.
Chavira Martínez enfatizó que quienes sean despedidos deben tener la confianza de que serán liquidados conforme a la ley vigente y que serán asesorados por la Secretaría del Trabajo de Tamaulipas.
Manifestó que por el momento solo tienen conocimiento, por lo que informó la empresa de manera pública, pero buscarán un acercamiento con la misma para tratar de evitar el cierre definitivo.
La idea, dijo, es que los empleos no se pierdan y tampoco la inversión que hizo la embotelladora en Matamoros.
