Ciudad de México/ Redacción.-
En los últimos meses, los derechos laborales de los trabajadores mexicanos han estado en el centro de la atención pública debido a dos propuestas significativas: primero, la ampliación del periodo vacacional desde el primer año de trabajo y, en segundo lugar, el aumento del aguinaldo al doble. Mientras una de estas propuestas ya ha sido aprobada, la otra sigue en proceso de revisión en la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados.
El pasado 15 de agosto, el diputado de Morena, Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo, presentó una iniciativa de reforma que tiene como objetivo incrementar el aguinaldo otorgado a los trabajadores del sector privado en México de 15 a 30 días, lo que representa el doble del mínimo legal actualmente establecido.
Baldenebro Arredondo expresó en su cuenta de Facebook: “El aguinaldo es una prestación que no se ha actualizado en más de 50 años de vigencia de la Ley Federal del Trabajo, por lo que es justo y necesario que la base que mueve la economía de este país, los trabajadores, vean beneficios palpables”.
La propuesta implica modificar el primer párrafo del artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), que establece que los trabajadores tienen derecho a recibir un aguinaldo anual equivalente a 15 días de salario, por lo menos, y que debe pagarse antes del 20 de diciembre.
Este documento ha sido remitido a la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados para su análisis y posterior discusión, donde actualmente se encuentra pendiente de revisión.
Sin embargo, no es la única iniciativa relacionada con este tema en proceso legislativo. En el Senado de la República, representantes del Partido Verde Ecologista de México (PVEM) presentaron una propuesta idéntica el 7 de marzo.
Según las promotoras de esta iniciativa, Gabriela Benavides Cobos, Alejandra Lagunes Soto Ruíz y María Graciela Gaitán Díaz, su objetivo es contribuir a la política financiera para abordar las desigualdades salariales que se han aplicado desde principios de 2023, incluyendo el aumento salarial del 20 por ciento por parte del Ejecutivo Federal.
La gaceta del Senado de la República indica que esta iniciativa fue turnada a las comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social, así como de Estudios Legislativos, segunda, para su revisión.
Además de estas dos propuestas, existen otras dos iniciativas relacionadas con el aguinaldo en México. La legisladora del Partido del Trabajo (PT), Ana Laura Bernal Camarena, presentó una iniciativa similar ante la Cámara de Diputados el 26 de abril de este año. Por otro lado, el diputado del PRI, Reynel Rodríguez Muñoz, propuso en diciembre de 2021 que el monto del aguinaldo aumentara un día por cada año de servicio cumplido a partir del tercer año de antigüedad, hasta llegar a los 40 días de salario. A pesar de estos esfuerzos, ambas propuestas fueron desechadas en 2022.
Con estas cuatro iniciativas en proceso, el aumento del aguinaldo en México sigue siendo un tema de debate y discusión en el ámbito legislativo. La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados tendrá la tarea de evaluar y determinar el futuro de estas propuestas.
Agencias/Vox Populi Noticias
