Estados Unidos / Redacción. –
Recientemente, la famosa cantante y compositora Shakira se encontró en el centro de la atención mediática después de las acusaciones vertidas por algunos de sus ex empleados, quienes afirman haber experimentado condiciones laborales poco favorables mientras trabajaban para ella. Estas acusaciones han surgido tras el reciente lanzamiento de su exitosa canción “El Jefe”, lo que ha arrojado luz sobre su reputación como empleadora.
La información más reciente involucró el presunto despido de un cocinero que trabajaba para la artista, ya que en una entrevista realizada en el programa “Espejo Público”, el periodista de espectáculos Javier Ceriani detalló cómo este chef perdió su empleo de manera abrupta, lo que generó un debate entre los oyentes y ha sacado a la luz las condiciones laborales en el equipo de Shakira.
Según Ceriani, la información provino de un ex chofer de la cantante, quien compartió detalles de lo que significa trabajar para la estrella colombiana. Este empleado afirmó que Shakira exigía a su personal trabajar largas jornadas, debido a sus numerosos compromisos, lo que dejaba poco tiempo para el descanso.
Posteriormente, el incidente que habría llevado al despido del cocinero se relaciona con un simple pollo. Según relató Ceriani, en un domingo, después de cocinar para un grupo de 17 personas, Shakira habría solicitado que se calentara un pollo a las 2 de la madrugada. El cocinero, agotado por la extensa jornada de trabajo, habría declinado la solicitud, lo que llevó a su despido abrupto a las 6:30 de la mañana.
El periodista también reveló otros detalles sorprendentes de las condiciones laborales en la casa de Shakira. Uno de los empleados mencionó que estaba prohibido mirar a la cantante a los ojos en ciertos momentos y que se prefería evitar tener a otras mujeres atractivas en los videos musicales.
La acusación más impactante es que Shakira supuestamente no proporcionaba respaldo legal a sus empleados, exigiendo que fueran indocumentados. Según Ceriani, los empleados vivían en la casa de la cantante sin seguro médico ni estatus legal, lo que los dejaba en una posición vulnerable y dependiente de las exigencias de la artista.
Finalmente, Pilar Eyre, quien también estuvo presente en la entrevista con Javier Ceriani, defendió a Shakira y compartió que no había experimentado condiciones laborales desfavorables en su trato con la cantante. Sin embargo, es importante destacar que todas las acusaciones en contra de Shakira hasta el momento han sido testimonios sin pruebas concretas. El debate sobre su comportamiento como empleadora continúa, y se espera que esta controversia arroje más luz sobre las condiciones laborales en la industria del entretenimiento.
Agencia / Vox Populi Noticias.
