Ciudad de México/Redacción.-
El aguinaldo es una de las prestaciones más esperadas por los trabajadores, y según la Ley Federal del Trabajo, los empleados tienen derecho a recibir un aguinaldo anual equivalente a al menos 15 días de salario antes del 20 de diciembre, un beneficio que se incrementa con cada año de antigüedad en el empleo. Sin embargo, este pago tan anhelado también puede venir acompañado de impuestos, lo que genera dudas entre los trabajadores.
El Impuesto Sobre la Renta (ISR) se aplica al aguinaldo, pero su cálculo puede resultar confuso. En esencia, el SAT calcula el ISR sobre el aguinaldo basándose en el ingreso bruto del trabajador. Aunque tu salario quincenal ya ha sido sometido a deducciones de ISR, el aguinaldo se recibe en conjunto con el salario, lo que puede generar confusión.
Para aclarar cuál es la parte exenta del aguinaldo, consideremos este ejemplo: si tienes un salario mensual de $10,000.00 (equivalente a 30 días de salario) y recibes un aguinaldo de $5,000.00 (15 días, según la ley), se resta la Unidad de Medida y Actualización (UMA) de $3,153.70, que es la parte exenta del aguinaldo. En este caso, la cantidad del aguinaldo sujeta a ISR sería de $1,846.30. Esta cantidad se somete a varios cálculos junto con el salario del mes para determinar la cantidad de ISR a pagar. Los trabajadores a quienes no se les cobra ISR son aquellos que ganan menos de 30 Unidades de Medida y Actualización (UMAS), es decir, aproximadamente 3 mil 153 pesos.
Es importante destacar que, incluso si llevas poco tiempo en una empresa, tienes derecho a recibir una parte proporcional de tu aguinaldo según el tiempo trabajado. Para calcular esta cantidad, divide tu salario mensual bruto entre 30 días para obtener tu salario diario y luego multiplica ese valor por los 15 días mínimos de aguinaldo estipulados por ley. Por ejemplo, si tienes un sueldo mensual de 15 mil pesos, tu aguinaldo por un año de trabajo sería de 7 mil 500 pesos.
Agencias/Vox Populi Noticias
