Ciudad de México / Redacción. –
Este mes de noviembre está lleno de sorpresas para los trabajadores mexicanos. Aunque noviembre es conocido por su megapuente para los estudiantes, quienes también podrán disfrutar de un merecido descanso, los trabajadores no se quedan atrás en esta ocasión.
Según lo establecido en la Ley Federal de Trabajo, el próximo lunes 20 de noviembre, fecha en que se conmemora la Revolución Mexicana, es considerado un descanso obligatorio oficial. Esto significa que los trabajadores tendrán la oportunidad de relajarse y disfrutar del día desde la comodidad de sus hogares o donde lo deseen.
Pero aquí viene la buena noticia: Para aquellos trabajadores que, por alguna razón, deban laborar en este día festivo, la compañía para la que trabajan deberá compensarlos de manera especial. Además de recibir su salario normal por el día de trabajo, tendrán derecho a un pago adicional equivalente al doble de su salario diario.
En otras palabras, si tu salario diario es de 500 pesos, el próximo pago que recibas deberá ser de mil 500 pesos por haber trabajado durante el día festivo. Esta disposición se encuentra respaldada por la Ley Federal de Trabajo, que establece claramente que “los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.
Esta noticia seguramente será bien recibida por aquellos trabajadores que se vean en la necesidad de laborar durante este día festivo. Así que, ya sea que estés disfrutando del puente o trabajando, noviembre tiene buenas noticias para todos.
Agencias / Vox Populi Noticias
