A pesar de que la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece una semana laboral de 48 horas, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) ha revelado que, hasta septiembre de 2022, al menos el 30 por ciento de los trabajadores en México están trabajando más horas de lo permitido por la legislación vigente.
El IMCO también informa que el 47 por ciento de los trabajadores mexicanos laboran entre 35 y 48 horas en promedio a la semana, mientras que un preocupante 27 por ciento tiene jornadas laborales que superan las 48 horas, lo que claramente va en contra de lo establecido en la LFT.
En respuesta a esta problemática, la reforma propuesta establece que las empresas y patrones que impongan jornadas laborales que excedan las 48 horas semanales podrían enfrentar penas de cárcel de hasta 12 años. Esta medida busca proteger los derechos laborales de los trabajadores y prevenir la explotación laboral en el país.
Actualmente, la propuesta de reforma se encuentra en discusión en un parlamento abierto convocado por la Junta de Coordinación Política (Jucopo) de la Cámara de Diputados, donde se están escuchando las opiniones de diversos sectores, incluyendo empresarios, legisladores, académicos y expertos en el campo laboral. Además, esta iniciativa legislativa también se ha trasladado al Senado de la República para su revisión y posible aprobación, lo que demuestra el compromiso del gobierno mexicano en garantizar condiciones laborales justas para todos los trabajadores del país.
