En México, muchas personas se preguntan cuáles son los próximos días de descanso obligatorio o días feriados oficiales que quedan en lo que resta del año, por lo que a continuación te mencionamos los días feriados oficiales a fin de que programes tu plan en caso de salir de viaje.
Cabe referir que este 2024 habrá un día festivo oficial más, se trata del 1 de octubre, el cual se implementa por la transición del Poder Ejecutivo Federal.
Se dio a conocer que dicho día de descanso obligatorio se implementa cada seis añosy es la primera vez que el acontecimiento se da el 1 de octubre.
Vale recordar que anteriormente, se otorgaba el 1 de diciembre, día en el que se celebraba la transición del Poder Ejecutivo.
¿Cuáles son los últimos días de descanso obligatorio en 2024?
De acuerdo a lo establecido en la Ley Federal de Trabajo, las fechas de descanso obligatorio para las personas trabajadoras en 2024 son:
- 2 de junio – Elecciones federales y locales
- 16 de septiembre – Día de la Independencia y cuarto fin de semana largo del año.
- 1 de octubre – Cambio de gobierno en México.
- 18 de noviembre – Día de la Revolución Mexicana. Quinto puente del 2024.
- 25 de diciembre – Navidad y último día festivo del año.
¿Qué pasa si trabajo en un día feriado?
De acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, tanto personas empleadoras como personas trabajadoras deberán determinar el número de trabajadoras y trabajadores que deban prestar sus servicios los días feriados oficiales o descanso obligatorio.
Las personas trabajadoras que deban presentarse a laborar de manera habitual tendrán derecho a recibir independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, un salario triple.
Así mismo, si un día de descanso obligatorio cae en domingo, la persona empleadora deberá cubrirle a la persona trabajadora el pago de la prima dominical señalado en el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo.
Por lo tanto, las personas trabajadoras recibirán el triple del salario, por laborar en día de descanso obligatorio o días feriados oficiales, más la prima dominical.
En caso de tener algún problema se puede reportar ante Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) a los números telefónicos 01800 911 7877 y 01 800 717 2942.
