Los avances en materia laboral derivados del abatimiento del rezago en Tamaulipas, han sido una respuesta contundente a las necesidades de las personas que durante años estuvieron a la espera de ser tomados en cuenta en la resolución de sus conflictos laborales, pero desde la implementación de la reforma laboral en octubre de 2022 y con la llegada del gobierno que encabeza el doctor Américo Villarreal Anaya, se ha avanzado de manera favorable.
Así lo dio a conocer el secretario del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, Gerardo Illoldi, al señalar que el trabajo comprometido del personal de las Juntas de Conciliación ha logrado disminuir de 26 mil a 14 mil 963 expedientes en las diversas Juntas de Conciliación que corresponden a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Gerardo Illoldi, señaló que se tiene todo el apoyo del gobernador Américo Villarreal Anaya para dar continuidad a esta labor permanente en todo el estado, y que desde el inicio de esta administración se han dejado atrás las viejas prácticas de corrupción que fueron un lastre para las y los tamaulipecos, gracias a la entrada en vigor de la reforma laboral, por lo que el avance es tangible y se continúa trabajando de manera comprometida dando respuesta a lo que durante muchos años fue un pendiente de otras administraciones.
Hizo un reconocimiento también a la labor que se ha realizado desde los Centros de Conciliación Laboral, porque con este modelo de solución de conflictos, ya no es necesaria la contratación de los servicios de un abogado y al disminuir los tiempos de respuesta, se evita también caer en prácticas de corrupción como sucedía en el pasado.
Actualmente Tamaulipas cuenta con una eficacia del 85%, porque aunque la ley establece un plazo máximo de 45 días, en la entidad se da una solución en máximo 20 días.
