Según cifras oficiales del sindicato nacional de los trabajadores de la educación, un 40% de los maestros recién egresados no consigue empleo en Tamaulipas. Ante esta situación, Arnulfo Treviño ha solicitado al estado la apertura de más oportunidades laborales para este grupo de docentes.
El sistema educativo público en Tamaulipas no logra satisfacer la demanda laboral de los maestros egresados de las normales. Aunque la jubilación de docentes está activa o el cese de funciones de algunos docentes permite la ocupación de algunas plazas a lo largo de cada ciclo escolar, estas no son suficientes.
“Es necesario abrir más plazas magisteriales y brindar la oportunidad a quienes siguen esperando obtener un lugar dentro del sector educativo”, enfatizó Treviño.
Maestros recién egresados en Tamaulipas
—Otro reto que mencionó el líder sindical es la situación de los maestros de inglés, conocidos como “Teachers”—. —En algunos casos, se les ha reducido hasta en 20 años su antigüedad laboral en sus expedientes, lo que afecta significativamente su trayectoria—.
“A los teachers les han quitado más de 20 años de servicio”, explicó Treviño.
Por esta razón, aseguró que planteará esta problemática a la próxima presidenta de México, la doctora Claudia Sheinbaum Pardo, para que se aborde y se dé una respuesta a las peticiones del magisterio.
“Voy a plantear esto a la doctora Claudia, porque no es posible que se hayan reducido 20 años de antigüedad, y claro, es una preocupación presupuestal”, concluyó.
Jordan Espinosa.
