Desde Tampico, informamos que el Sindicato de Empleados y Trabajadores del Republicano Ayuntamiento de Tampico (Setrat), una organización alternativa con pocos miembros, pretende fortalecerse en el próximo año para sumar más afiliados. El secretario general, Cervando Gómez Valleza, comentó que entablará conversaciones con el gobierno municipal para solucionar temas pendientes que beneficien a los trabajadores sindicalizados.
Afirmó que los empleados de Tampico están bajo el control del Sindicato Único de Empleados y Trabajadores del Republicano Ayuntamiento (Suetra), que solo es dirigido por una familia.
“Yo creo que este sindicato (el Setrat) surgió por necesidad. Yo duré 26 años en aquel sindicato (el Suetra), el ‘sindicato rojo’, duré 26 años pero allá no hay votaciones, de hecho yo formé una planilla cuando estaba el difunto Juan ‘Tarimas’ (Juan Manuel Sánchez Ramírez), en 2010, nos fuimos a elecciones, fui perseguido, fuimos ahora sí marginados, pero nos fuimos a una votación obligada y le ganamos la votación a Juan ‘Tarimas’, en el aquel entonces que era la planilla verde”, precisó.
Señaló que hay temas sin resolver que podrían favorecer a los trabajadores, pero siguen pendientes por la falta de gestión de los líderes del Suetra. Por ello, el Sindicato alterno en Tampico está sumando más miembros que han dejado el ‘sindicato rojo’. Confían en que para 2025 serán mayoría en la burocracia municipal de Tampico. Esto es posible gracias al cambio que representan, comparados con el Suetra.
El Suetra recibe críticas de la base por no realizar asambleas informativas. Además, los recursos que manejan no se transparentan. Advirtió que si un sindicato tiene familiares en su directiva, se generan vicios que afectan a los trabajadores. Esa directiva solo se preocupará por los intereses de la familia que lo controla.
Por Rufino Aguilera
