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Para los trabajadores mexicanos, el aguinaldo es una prestación esencial, sobre todo para hacer compras anticipadas o cubrir gastos de fin de año.
Aunque actualmente se paga un aguinaldo proporcional al sueldo del empleado, surgió una propuesta formal para duplicar esta cantidad. Aquí te contamos lo que necesitas saber sobre el posible aumento del aguinaldo al doble.
¿Cuál es la propuesta para el doble aguinaldo?
En México, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que los trabajadores deben recibir al menos 15 días de salario como aguinaldo, antes del 20 de diciembre de cada año.
Sin embargo, muchas empresas solo cumplen con lo mínimo requerido, lo que llevó a la discusión sobre la posibilidad de duplicar el aguinaldo.
La propuesta más reciente busca mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y dignificar las horas de trabajo. México es uno de los países con menos días de vacaciones y más horas laborales, y esta iniciativa pretende cambiar eso. Con el nuevo aguinaldo, los trabajadores no solo podrían pagar sus deudas, sino también ahorrar un poco.
¿Cuándo entrará en vigor el aguinaldo de 30 días?
Por ahora, es incierto. La propuesta está en análisis por la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados y aún no ha sido aprobada. Si finalmente se acepta, es probable que la implementación se realice para el periodo de 2025. Por lo tanto, para el 2024, los trabajadores seguirán recibiendo hasta el pago proporcional de 15 días, a menos que ocurra algo extraordinario.
