El incremento del salario mínimo en la frontera, programado para el 1 de enero de 2025, podría afectar la competitividad de la región y ocasionar pérdida de empleos, según Dolores Ramírez Andrade, presidenta de Coparmex Matamoros.
Ramírez Andrade destacó que, a pesar de los esfuerzos, no se han recuperado los más de 15 mil empleos perdidos en años anteriores por diversas causas, logrando apenas la creación de 3 mil nuevos empleos.
“Estuve platicando con los directores de algunas empresas y me comentaban que ellos están ajustando al salario y obviamente están haciendo que sus empleados sean más eficientes. Entonces yo creo que por ahí va a ir la situación. Sí vamos a tener alguna situación de desempleo por el tema de que muchas empresas van a tratar de que con menos hagan más”, señaló.
El lado B del incremento al salario en Matamoros
La presidenta de Coparmex mencionó que la industria maquiladora es una de las más afectadas por la pérdida de competitividad debido a varios factores. Uno de ellos es el tema del bono, además de otras situaciones que complican la operación de las empresas.
“Sabemos que existe el tema del bono, existen algunas otras situaciones que pues eso no nos ha hecho buena cara a todos nosotros, por eso es que trabajamos en un proyecto de promoción de la Ciudad”, afirmó.
Ante este panorama, representantes de organismos empresariales ya han sostenido reuniones con el secretario de Desarrollo Económico, Enrique Salinas. Planean trabajar en proyectos que impulsen la atracción de inversionistas a Matamoros y fortalezcan la economía local.
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