Los legisladores federales aprobaron una modificación a la Ley Federal del Trabajo para regular el empleo en plataformas digitales; incluyendo transporte de personas, entrega de alimentos y mensajerías. Esta reforma incorpora derechos laborales y de seguridad social; promoviendo un trabajo digno, formal y adaptable para quienes desempeñan estas actividades.
El diputado Carlos Canturosas destacó que esta reforma integra derechos laborales. Asimismo, de seguridad social y vivienda para los trabajadores de plataformas en transporte, entrega de alimentos y mensajería.
Canturosas Villarreal explicó que se aprobaron cambios en varios artículos de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para regular el empleo en plataformas digitales, permitiendo a los trabajadores acceder a sus derechos laborales y de seguridad social.
Con 389 votos a favor y 65 en contra, la reforma busca regularizar el vínculo laboral entre las empresas de plataformas digitales y sus empleados. Incluso, regular todos los aspectos de estos empleos. Asimismo, se añade el capítulo IX-Bis al Título VI, Trabajos Especiales, de la ley para asegurar un trabajo digno, formal y flexible, garantizando la sostenibilidad del modelo de negocio.
Regular empleo en plataformas digitales: beneficio para más de 700,000 trabajadores
El dictamen —propuesto por el Ejecutivo federal— incorpora derechos laborales y de protección social para los empleados de estas plataformas, estableciendo estos trabajos como relaciones laborales jerárquicas que exigen presencia física y el uso de tecnologías para la supervisión.
También se establecen reglas para que los trabajadores participen en el reparto de utilidades al superar las 288 horas anuales. Se garantiza que disfruten de derechos colectivos sin necesidad de afiliarse a un sindicato.
La reforma obliga a pagar servicios en una semana, registrar horas trabajadas, emitir recibos de pago y proteger los datos de los trabajadores. Además, formaliza la inscripción en el Régimen Obligatorio de Seguridad Social y asegura el pago de cuotas al Fondo Nacional de Vivienda. De igual forma, se incluye la capacitación en salud, medidas de seguridad, prevención de hostigamiento, actos discriminatorios y acoso sexual.
Por su parte, Carlos Canturosas sostuvo que esta reforma representa un progreso hacia la formalización laboral y la disminución de desigualdades.
“Es una muestra de que, cuando legislamos con empatía y visión, podemos transformar vidas y construir un México más justo y equitativo”.
El diputado por el distrito 1 de Nuevo Laredo resaltó que la presidenta —Doctora Sheinbaum Pardo— propuso una iniciativa para garantizar derechos laborales y condiciones justas para los trabajadores de plataformas digitales. Expresó su satisfacción porque apoyará a más de 700,000 personas que dependen de estas plataformas para su ingreso.
“Esta reforma integral ofrece una cobertura completa que incluye acceso a seguridad social, un régimen fiscal claro, protección frente a riesgos laborales, seguros en caso de accidentes o enfermedades, así como prestaciones como utilidades, aguinaldo y pensiones, entre otros beneficios, para quienes trabajan como choferes o repartidores”, concluyó el diputado federal Carlos Canturosas.
