La propuesta para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales en México. Es un tema que sigue generando expectativa entre millones de trabajadores. Esto a pesar de que el debate comenzó durante el mandato de Andrés Manuel López Obrador. Se detuvo debido a las elecciones. Dejando en pausa esta reforma.
En los últimos meses, la presidenta Claudia Sheinbaum aseguró que la aprobación de esta medida será una prioridad en su sexenio. Durante su toma de protesta, afirmó que la reforma se implementará de manera gradual. De igual forma, se hará en acuerdo con el sector empresarial.
“Estoy segura de que lo vamos a lograr. Trabajaremos con el sector privado para implementar esta reforma de manera efectiva”, señaló.
¿Por qué sigue pendiente la reforma para reducir la jornada laboral en México?
La propuesta busca modificar el apartado A del artículo 123 de la Constitución Mexicana. El cual actualmente establece 48 horas laborales por semana, reduciéndolas a 40. El objetivo principal es mejorar las condiciones de vida de los trabajadores. Dándoles más tiempo para estar con sus familias.
Dicha reforma ha enfrentado varios contratiempos. La saturación legislativa y las reformas enviadas por el Poder Ejecutivo han retrasado su discusión en el Congreso. Incluso, la Mesa Directiva de San Lázaro rechazó inicialmente la propuesta. Esto obligó a replantear su presentación.
Pese a estos obstáculos. Los legisladores confían en que esta reforma laboral podría ser aprobada antes de que termine el año 2025.
