Ante la posibilidad de deportaciones masivas y de que muchas personas queden varadas en Reynosa, las autoridades locales han señalado que hay oferta laboral disponibles para quienes decidan quedarse y trabajar en la ciudad en lugar de regresar a su lugar de origen.
Las vacantes están pensadas para empleos que no requieren mucha capacitación o inversión mayor por parte de las empresas.
El Secretario de Desarrollo Económico y del Empleo en Reynosa, Mauricio Treviño Garza, comentó que se está evaluando la posibilidad de ofrecer empleo a los deportados, como ocurrió hace tres años durante el campamento migrante en la Plaza de la República.
“Tienen la misma opción, y lo hemos platicado con las empresas, que tienen las puertas abiertas para que temporalmente estén en buenas condiciones durante su estancia en Reynosa”, explicó.
Habrá oferta laboral para los deportados en Reynosa
Treviño destacó que muchos deportados cuentan con experiencia laboral en Estados Unidos, lo que puede facilitar su incorporación al mercado laboral local. “Analizaremos el interés de participar laboralmente y ofreceremos las mayores opciones en las empresas”, agregó.
Reynosa tiene entre mil 500 y 2 mil vacantes mensuales, aunque no todas se cubren de inmediato debido a requisitos como experiencia o especialización.
Al año, se generan unas 15 mil vacantes, y las autoridades esperan que estas sean compatibles con las necesidades de las personas deportadas o migrantes que se asienten temporalmente en la ciudad.
Además, los deportados tendrán acceso a ferias de empleo virtuales, donde participan alrededor de 15 empresas de diferentes giros comerciales. Brindando así una mayor oportunidad de encontrar trabajo en esta ciudad fronteriza.
Reynosa, Tamaulipas/Yenni García Escobar
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