El lunes 17 de marzo de 2025 es un día festivo oficial en México, ya que se —conmemora el natalicio de Benito Juárez—.
Este día forma parte del primer —megapuente— de marzo, que abarca desde el sábado 15 hasta el lunes 17. —Para muchos, esto significa un largo fin de semana, pero para otros, es un día de trabajo—.
—¿El 17 de marzo se paga doble o triple?—
Según la Ley Federal del Trabajo (LFT), los días festivos oficiales son considerados de —descanso obligatorio—. Si un empleado tiene que trabajar en un día festivo, el patrón debe pagar el salario correspondiente al día más el doble de ese salario, lo que significa que se recibiría un pago triple por la jornada trabajada.
—Este pago extra aplica siempre que el trabajo en el día festivo sea requerido por la empresa y no sea un acuerdo voluntario del trabajador—.
“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, menciona el Artículo 75 de la LFT.
¿Qué días son de —descanso obligatorio— según la LFT?
La Ley Federal del Trabajo establece los siguientes días como festivos oficiales y, por lo tanto, días de descanso obligatorio en México.
- 1 de enero
- Primer lunes de febrero (por el 5 de febrero)
- Tercer lunes de marzo (por el 21 de marzo)
- 1 de mayo
- 16 de septiembre
- Tercer lunes de noviembre (por el 20 de noviembre)
- 1 de octubre (cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal)
- 25 de diciembre
- El día que determinen las leyes federales y locales electorales en caso de elecciones ordinarias
¿Qué hacer si no te —pagan lo que te corresponde—?
Si tu patrón no te paga el doble por trabajar en un día de descanso obligatorio, estarías siendo víctima de una violación de tus derechos laborales.
—Además, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) te ofrece asesoría para defender tus derechos y garantizar que recibas la compensación que te corresponde—.
