Los trabajadores de TELMEX siguen sin obtener respuesta a sus demandas, lo que podría llevarlos a un paro nacional. La falta de diálogo ha sido una constante durante los últimos cinco años, lo que evidencia que esta lucha no es reciente, y han decidido hacer una huelga de telefonistas TELMEX.
Carlos Ramos García, secretario general de la sección 37, explicó que la empresa fue emplazada a huelga el 25 de abril. No obstante, la falta de respuesta de TELMEX llevó a prorrogar el emplazamiento hasta el 12 de mayo. De hecho, aún no hay propuestas por parte de la compañía.
“Hoy la empresa no ha emitido ni una sola propuesta. Están esperando que la Secretaría del Trabajo entre a mediar”, denunció Ramos García.
El dirigente sindical subrayó que las demandas no solo se refieren a cuestiones salariales, sino que también incluyen mejoras en las condiciones de trabajo, como la renovación de vehículos, entrega de herramientas adecuadas y cobertura de plazas vacantes.
“Tenemos vehículos con más de 15 años de uso, frecuentemente se descomponen y ponen en riesgo a los compañeros que trabajan en campo”, comentó Ramos García.
El líder sindical destacó que la falta de comunicación con TELMEX ha sido un problema durante años. Asimismo, que esta situación está empujando nuevamente a una huelga de telefonistas TELMEX.
“En 2022 ya tuvimos una huelga de 72 horas que sólo se levantó por intervención directa de la Secretaría del Trabajo. Telmex está empujando nuevamente al conflicto”.
En caso de no llegar a un acuerdo, las acciones sindicales podrían escalar a nivel nacional. Por lo que afectaría no solo a TELMEX, sino también a sus filiales como CTBR, Bienes Raíces y Tech Marketing. Esto involucraría a alrededor de 60 mil trabajadores en todo el país.
“Estamos hablando de alrededor de 60 mil trabajadores en todo el país que podrían parar actividades”.
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El dirigente reiteró el deseo del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) de dialogar, aunque lamentó las precarias condiciones que enfrentan los trabajadores activos.
“En la Sección 37 sólo quedamos 103 trabajadores activos frente a 144 jubilados. La empresa nos ha dejado en el abandono”.
Por Lupita Domínguez González
