En Ciudad Victoria, el tema del regreso de la Policía Municipal sigue sin moverse ni tantito. Según Hugo Reséndez Silva, secretario del Ayuntamiento, nadie desde el Gobierno del Estado se ha acercado a plantear formalmente que vuelva este esquema. Y eso que ya en otros lugares como Reynosa y Matamoros se anunció que regresarán sus policías locales. Pero acá, en la capital, la cosa pinta muy distinta.
“Realmente nosotros todavía no hemos recibido alguna exposición, invitación o exhorto a regresar a ese modelo que se tiene con la Policía Municipal, realmente no hemos tenido ningún pronunciamiento de alguna autoridad en el tema”.
Reséndez explicó que el alcalde tiene disposición analizar lo de la Policía Municipal en Ciudad Victoria, pero no se puede avanzar solos. Recordó que desde 2013 Victoria opera bajo el modelo de mando único. Y, en palabras del funcionario, eso ha funcionado bien.
“El alcalde está en disposición de poder analizar, pero para que esto suceda requerimos del acompañamiento de la Federación y del Estado, es decir, son temas presupuestales en los que se requiere el acompañamiento, el apoyo en la tecnificación, capacitación y reclutamiento de los elementos. Desde el año 2013 que no se cuenta con este modelo de Policía Municipal y estamos bajo el mando único, que creemos que ha funcionado”.
Cada lunes, en la Mesa de Seguridad, lo corroboran con datos y resultados. Eso sí, aclaró que si algún día llega la propuesta de reactivar la Policía Municipal, estarían dispuestos a revisarla. El regreso, sin embargo, no es cosa sencilla. Requiere mucho dinero y planeación.
“Lo podemos ver cada lunes en la Mesa de Seguridad, lo comprobamos como el mando único que ejerce el estado ha sido importante. En caso de que se requiera o haya la intención de que se regrese a la Policía Municipal, nosotros estaríamos en condiciones si de ver esa propuesta, de ver como pudiéramos hacer este ejercicio conjunto entre la Federación, Estado y Municipio. Se requiere inversión en todos los rubros, en la adquisición de patrullas, equipamiento, capacitación, reclutamiento”.
Y aunque todavía no hay una cifra exacta, el gasto sería alto.
“Es una nómina que podría rebasar los seis millones de pesos mensuales, también tendríamos que analizar la compra de patrullas, la capacitación, equipamiento, es decir hay muchos aspectos para poder en operación la Dirección de Seguridad”.
