En apenas ocho meses del gobierno municipal encabezado por Erasmo González Robledo, ya suman 50 personas que han dejado sus puestos de confianza. Unos bajas de empleados en Ciudad Madero, salieron por faltas y otros decidieron renunciar porque les ofrecieron algo mejor fuera del ayuntamiento.
El encargado del área de Recursos Humanos, Manuel Galván Martínez, explicó que esto es algo normal, pues mientras unos se van, otros llegan. Dijo que tienen una bolsa de trabajo para ir cubriendo los huecos que van quedando.
“Aquí entran y salen, la semana pasada dimos de baja a dos porque acumularon la tolerancia de faltas o retardos, en lo que va la administración hemos tenido 50 bajas de personas, unas 10 que han renunciado ya que les ofrecieron una mejor oportunidad laboral y otros por por faltas administrativas”, aseveró el funcionario.
Detalló que la rotación de personal es constante, pero tienen CVs listos para quienes buscan una oportunidad en el gobierno municipal 2024-2027. Actualmente, hay cuatro solicitudes en espera. Galván comentó que hacen lo posible por acomodarlos en alguna área donde hagan falta. Aunque no todo es por fallas, también hay quienes se despiden agradecidos y con nuevas metas por cumplir. Y mientras unos empleados se dan de bajas en Ciudad Madero, otros ya están listos para subirse.
