A una semana de haber arrancado el Programa Piloto Obligatorio en México, que busca dar seguridad social a repartidores y conductores de plataformas digitales, Claudia Sheinbaum señaló públicamente a DiDi por no sumarse al registro de sus trabajadores.
Destacó que otras plataformas como Uber, Rappi, Amazon y MercadoLibre sí han mostrado disposición para cumplir con esta nueva obligación legal.
“Van muy bien, con excepción de una plataforma, lo voy a decir: DiDi no ha querido registrar a sus trabajadores y trabajadoras y tiene que hacerlo porque ya es ley”.
El programa tiene como objetivo que repartidores y choferes cuenten con cobertura médica, pensiones e incapacidades. Esto se hizo, ya que muchos realizan su trabajo a bordo de motocicletas o bicicletas.
DiDi incumple registro en el IMSS para sus trabajadores
Por su parte, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, comentó que el gobierno ha mantenido comunicación constante con las empresas y el IMSS para facilitar el proceso de inscripción. Bolaños explicó que el programa contempla dos tipos de cobertura:
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Una protección básica contra accidentes laborales para todos los repartidores, sin importar cuánto ganen.
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Y si el trabajador alcanza al menos un salario mínimo mensual, accede al paquete completo de seguridad social, que incluye atención médica, incapacidades y pensiones.
A pesar de que la mayoría de las plataformas ha iniciado el proceso, DiDi sigue sin cumplir. Las autoridades esperan que pronto se alinee con esta nueva política que ya forma parte de la ley.
