La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado realizó más de 300 capacitaciones laborales en Tamaulipas, beneficiando a alrededor de 4,500 personas en diversos municipios, como parte de una estrategia integral para elevar las competencias laborales de la población y ampliar sus oportunidades de acceso al empleo formal.
Los cursos han abarcado desde talleres básicos, como el ABC del servidor público, dirigidos a personal del sector gubernamental, hasta formaciones especializadas en tecnologías y operación de vehículos de carga, como el programa implementado en Altamira, donde un grupo de mujeres fue capacitado para convertirse en operadoras de tractocamiones tipo quinta rueda, rompiendo barreras de género en sectores tradicionalmente masculinizados.
Estas acciones forman parte del esfuerzo permanente por fortalecer las habilidades de la fuerza laboral tamaulipeca. Así como generar condiciones que permitan una verdadera inclusión laboral para todos los sectores de la sociedad. El enfoque es ampliar el abanico de posibilidades para mujeres, jóvenes, personas con discapacidad y otros grupos históricamente subrepresentados en el ámbito productivo.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, ha reiterado que estas capacitaciones laborales en Tamaulipas no solo responden a las exigencias actuales del mercado laboral. También buscan preparar a las y los tamaulipecos para los retos del futuro. Se integran programas con enfoque humanista, perspectiva de género y empleabilidad directa.
Estas iniciativas están alineadas con la visión del gobernador Américo Villarreal Anaya. Él ha impulsado un gobierno humanista y de transformación que pone en el centro a las personas. Además, se busca su desarrollo integral y el acceso a oportunidades justas, equitativas y dignas. Todo esto con el objetivo de construir un Tamaulipas con bienestar para todas y todos.
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