“Nos agarró de sorpresa”, confesó Silvia Santamaría Góngora, titular de Finanzas del Ayuntamiento de Tampico. Luego de que le notificaran que debían cubrir 10 millones de pesos a un exempleado municipal por pago de laudos laborales en Tampico. Nadie en su oficina lo veía venir.
La funcionaria explicó que, desde el inicio de esta administración, se apartaron 10 millones de pesos dentro de la Ley de Egresos para resolver demandas laborales. De ese fondo, ya han soltado la mitad para cerrar 21 casos.
“Bueno nosotros como administración hicimos una reserva de 10 millones de pesos para poder cubrir demandas laborales, se están haciendo, ya se han cerrado demandas, negociamos, conciliamos, pero sí que fue una sorpresa para nosotros recibir una cantidad así cuando nos llegó la notificación y que al día de hoy no podemos pagar en su totalidad”, dijo.
La sorpresa mayor fue el fallo a favor de José “N”, un exempleado que estuvo activo entre 2009 y 2010, y cuyo caso llegó a las manos de Tesorería sin previo aviso. Hasta ahora, no ha habido contacto alguno de la parte jurídica del extrabajador con el Ayuntamiento. Santamaría también soltó cifras: el 35 % de las demandas ya está liquidado y otro 15 % está en proceso de pago. Los que metieron su demanda están a punto de recibir su dinero por pago de laudos laborales en Tampico.
“Yo me enteré de la demanda y del pago cuando me llegó la notificación del área jurídica del ayuntamiento, actualmente tenemos muchas demandas en trámite de la pasada administración y años atrás, la mayoría de los laudos están resolviéndose a favor del trabajador, pero son pendientes que no se atendieron a tiempo, pasaron muchos años y ahora nos toca cubrir este tipo de situaciones”, detalló la encargada de las finanzas municipales.
Aunque el dinero estaba presupuestado, el tamaño del golpe rebasó lo que tenían calculado. Y el mensaje es claro: las cuentas del pasado siguen cobrándose hoy.
