Pemex y sindicato acuerdan aumento salarial del 4.5 %. Tras concluir un largo proceso de diálogo entre ambas partes, que calificaron como “responsable y de respeto mutuo”.
Petróleos Mexicanos (Pemex) y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) anunciaron oficialmente la firma de un Contrato Colectivo de Trabajo, periodo 2025–2027.
Pemex y sindicato anuncian aumento salarial del 4.5 % tras nuevo acuerdo laboral
El documento señala que el nuevo acuerdo busca garantizar el bienestar de las y los trabajadores, además de fortalecer la viabilidad de la empresa estatal.
Como parte de las negociaciones, ambas partes acordaron un aumento salarial del 4.5 % directo.
“Lo cual permite reforzar las condiciones laborales de las y los trabajadores y se alinean con la política de justicia laboral y equilibrio financiero del Gobierno de México”.
Además, Víctor Rodríguez Padilla, actual director de Pemex, expresó que este convenio refleja el compromiso conjunto entre empresa y personal.
“Durante este proceso, se privilegió siempre el interés superior de México, fortaleciendo la viabilidad de nuestra empresa en un entorno operativo y financiero desafiante, pero también lleno de oportunidades”, afirmó.
Luis Ricardo Aldana Prieto, secretario general del STPRM, subrayó que los acuerdos alcanzados representan mejores condiciones laborales y estabilidad para el futuro de Pemex.
De igual manera, Ricardo Aldana Prieto agradeció el respaldo por parte de la presidenta de México, la doctora Claudia Sheinbaum Pardo.
Por su liderazgo y visión en favor de la soberanía energética del país y de los derechos de los trabajadores de la nación mexicana.
“Con este acuerdo se completa la cuadragésima revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, reflejo de más de 80 años de colaboración entre Pemex y el STPRM, y se fortalece una relación laboral basada en la confianza, el compromiso y la responsabilidad compartida”, culminó Aldana Prieto.
