La presidenta de Coparmex Matamoros, Dolores Ramírez Andrade, destacó que la homologación salarial parcial en la franja fronteriza representa un avance importante para el norte de México. Explicó que, durante años, existió una gran diferencia salarial de hasta un 50 % en comparación con el centro y sur del país. Por lo mismo, la frontera estaba en desventaja frente a estados como Querétaro y Guanajuato, que lograron atraer más inversión.
Cómo la homologación salarial impulsará la economía en Matamoros
Ramírez Andrade explicó que, aunque la frontera tiene ventajas naturales como su ubicación estratégica, la desigualdad salarial había frenado su potencial de crecimiento. Ahora, con una mayor equidad, se espera que empresas más diversas decidan instalarse en esta área.
Asimismo, subrayó el impacto positivo del clúster automotriz recientemente establecido en Reynosa, pues este proyecto va a beneficiar de manera directa a las maquiladoras en Matamoros. Muchas de estas empresas se dedican a la producción de piezas para la industria automotriz, por lo que la colaboración entre ambas ciudades fortalecerá la cadena de valor.
Por su parte, Ramírez Andrade enfatizó que la colaboración entre las industrias de la frontera fortalecerá aún más la competitividad de la región. Esto permitirá que Matamoros y sus alrededores se conviertan nuevamente en un polo atractivo para la inversión, particularmente en el sector automotriz.
Por Jorge Capetillo
