El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento (SUTSHA) exhortó a los regidores del Cabildo de Ciudad Madero a atender, sin tintes políticos, el cumplimiento del laudo laboral por 51 millones de pesos, el cual debe ejecutarse conforme a derecho y dentro del marco legal.
El secretario general del sindicato, ―Azael Portillo Alejo―, recordó que se trata de un laudo firme y de carácter obligatorio, cuya aplicación no puede depender de posturas partidistas ni de debates políticos, ya que deriva de una resolución judicial.
SUTSHA advierte riesgos por retraso del laudo en Madero
Indicó que el SUTSHA ha mantenido una postura abierta al diálogo. También ha propuesto la firma de un convenio de pago escalonado, con la intención de no afectar las finanzas municipales. Al mismo tiempo, respaldar a la actual administración mediante acuerdos institucionales.
Portillo Alejo advirtió que, si no se alcanzan acuerdos, el Ayuntamiento podría enfrentar consecuencias legales. Entre ellas el embargo de cuentas bancarias. También la retención de partidas presupuestales o incluso un desacato judicial.
Precisó que cerca de 500 trabajadores, tanto de base como eventuales, resultarían perjudicados por el retraso en el cumplimiento del laudo. ―Por ello―, reiteró su confianza en que los regidores actuarán con responsabilidad y sensibilidad social.
Finalmente, insistió en que este asunto debe resolverse con apego a la ley y sin politización. Priorizando los ―derechos laborales― de los trabajadores municipales y la estabilidad financiera del Ayuntamiento.
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