La relación entre la dirigencia del SNTE Sección 30 y sus agremiados atraviesa un momento de tensión, señaló Enrique Meléndez Pérez. Al respecto, el exdiputado federal y exsecretario general de la organización sindical cuestionó el desempeño del comité seccional en el estado.
Meléndez Pérez, quien va a buscar nuevamente la dirigencia magisterial este año, afirmó que existe lejanía con la base trabajadora. Asimismo, aseguró que esa falta de comunicación ha generado desconfianza, inconformidad y una creciente molestia entre trabajadores de la educación.
“Hoy la relación entre la dirigencia sindical y la base es lejana. No hay atención a las gestorías, por pequeñas que sean, y eso provoca que los compañeros se alejen”.
El exdirigente sostuvo que las respuestas laborales no llegan de manera igualitaria a todos los agremiados. De hecho, dijo que los apoyos se concentran en grupos cercanos a la actual dirigencia sindical. Asimismo, sostuvo que algunos docentes prefieren callar sus opiniones por miedo a posibles represalias en sus centros laborales.
Meléndez Pérez recordó su periodo al frente de la Sección 30, entre 1997 y 2000. Según afirmó, durante esa etapa se mantenía comunicación directa con delegaciones sindicales y centros de trabajo. Ese acercamiento permitía mayor claridad en la asignación de beneficios para los trabajadores.
Crece inconformidad entre agremiados del SNTE Sección 30
También señaló que su visión sindical se sostiene en libertad, democracia y justicia para los agremiados. Por lo mismo, pidió abrir espacios de debate entre quienes aspiren a dirigir la Sección 30. Indicó que esos encuentros deben realizarse con respeto, apertura y propuestas comprensibles para la base trabajadora.
Uno de los temas pendientes es la situación de los maestros jubilados. Afirmó que ese sector fue tomado en cuenta durante campañas sindicales, pero después no recibió seguimiento suficiente.
Algunos de los retos son mejorar las pensiones y revisar mecanismos para homologar ingresos con otros sectores. Como ejemplo, citó al Seguro Social, donde aseguró que existen mejores prestaciones.
Con respecto a la renovación sindical, explicó que el actual comité ejecutivo seccional va a terminar funciones el 13 de diciembre de 2026. Así que la convocatoria debe publicarse un mes antes, conforme a los estatutos internos.
Por su parte, consideró que es necesario promover debates públicos durante el proceso electoral sindical para que los agremiados puedan conocer propuestas y decidir con mayor información.
Por Rufino Aguilera
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