La CTM en Tamaulipas planteó nuevas inquietudes durante la conmemoración del 1 de mayo, Día del Trabajo. Al respecto, Edmundo García Román, secretario general de la organización en el estado, advirtió que persisten dudas entre trabajadores. El tema central está en pensiones, empleo y manejo de recursos públicos.
Entre estas inquietudes, explicó que persisten dudas sobre los ajustes a pensiones planteados por el gobierno federal. Por lo pronto, las versiones oficiales apuntan a que solo tocarían pensiones catalogadas como “de privilegio”. Es decir, estarían dirigidas a exdirectivos con ingresos elevados, particularmente en la Comisión Federal de Electricidad.
Inquietudes de la CTM en Tamaulipas presionan por transparencia
Sin embargo, García Román advirtió que el asunto debe analizarse con seriedad, ya que podría existir riesgo de extensión hacia otras instituciones, como el IMSS u otros organismos. Por ello, dijo que van a buscar acercamientos con dirigencias sindicales del sector petrolero y trabajadores de la CFE para conocer con precisión el verdadero alcance de las modificaciones.
También recordó que médicos, enfermeras y personal administrativo sindicalizado están protegidos por contratos colectivos. Aun así, insistió en que cualquier disposición aplicada de manera retroactiva sería inconstitucional.
En otro punto, la CTM planteó preocupación por los fondos de retiro y las aportaciones de trabajadores y patrones. Al respecto, García Román sostuvo que Tamaulipas, Nuevo León y Coahuila aportan cantidades importantes al IMSS e Infonavit. Sin embargo, consideró que el retorno de esos recursos es limitado.
“Por cada peso que se aporta, apenas regresa una mínima parte, mientras el resto se destina a otros fines. Eso debe transparentarse”.
En materia laboral, reconoció que la recuperación luego de la pandemia sigue débil, y esto se observa sobre todo en la frontera. Asimismo, mencionó factores que han frenado nuevas inversiones, como la automatización, la incertidumbre económica, los aranceles y reformas recientes.
Por lo mismo, algunos puestos se mantienen de forma temporal, lo que ocurre principalmente en el sector de la construcción. De igual manera, dijo que esperan el próximo reporte del IMSS, pues va a permitir conocer cifras actualizadas de empleo formal, altas y bajas en Tamaulipas.
Por su parte, García Román no descartó acudir a instancias legales nacionales e internacionales. Aclaró que esa ruta va a depender de posibles afectaciones a los derechos laborales. Antes de llegar a ese punto, aseguró que van a buscar diálogo y revisión detallada de las reformas.
Entre las demandas centrales de la CTM están el respeto a pensiones, la protección de fondos de retiro y la transparencia. También piden más inversión, empleos formales permanentes y defensa de los contratos colectivos.
Por Rufino Aguilera
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