La preocupación por la antigüedad y las prestaciones marcó el inicio del desacuerdo entre trabajadores del Servicio Nacional del Empleo (SNE) en Tampico. Sin embargo, tras varias reuniones, los ocho empleados que estaban bajo esquema federal firmaron sus contratos. Con ello, avanzaron en su incorporación a la nómina estatal, informó Nayeli Lara Monroy, directora general del SNE en Tamaulipas.
La funcionaria explicó que el conflicto nació por falta de información clara sobre el cambio administrativo. De acuerdo con Lara Monroy, esa situación generó inquietud entre el personal y derivó en una manifestación en las oficinas de Tampico.
“Fue un tema de información que no se les explicó bien en un inicio y eso provocó que se generaran conclusiones equivocadas”.
Trabajadores SNE Tampico aceptan transición después del diálogo
Ante el panorama, autoridades del Servicio Nacional del Empleo acudieron personalmente a dialogar con los trabajadores. Durante esos encuentros, aclararon dudas sobre el convenio y las condiciones del paso de esquema federal a estatal. Después de revisar los términos, la totalidad del personal aceptó el acuerdo y firmó sus respectivos contratos.
Lara Monroy añadió que ya se analizan mecanismos para reconocer la antigüedad laboral de los empleados. Ese punto fue una de las principales inquietudes durante el proceso de transición. También señaló que este cambio no ocurre únicamente en Tamaulipas.
Se trata de un convenio federal aplicado en todo el país, donde otros estados enfrentaron complicaciones similares. La directora indicó que continúan las gestiones con la Federación para ajustar algunos puntos del convenio. El objetivo es que el próximo año los trabajadores puedan acceder a otras prestaciones y percepciones laborales.
Por su parte, reiteró que los ocho empleados de la oficina de Tampico ya pertenecen al esquema estatal. Asimismo, continúan realizando sus funciones de manera normal como trabajadores del Gobierno del Estado.
Por Rufino Aguilera
