Enrique Meléndez plantea evaluar gestión del SNTE en Tamaulipas. Enrique Meléndez Pérez, aspirante a dirigir la Sección 30 del SNTE en Tamaulipas, planteó que todos los candidatos a la Secretaría General firmen por escrito su compromiso de someterse a una revocación de mandato a mitad de su periodo.
Asimismo, la propuesta contempla que, después de dos años de gestión, dentro de un periodo total de cuatro, los trabajadores de la educación evalúen directamente el desempeño de sus dirigentes y decidan si continúan o son removidos del cargo.
“Invito a quienes aspiramos a firmar un documento donde quede claro que aceptamos la revocación de mandato. A la mitad del periodo, la base podrá juzgar si hay resultados o no”.
Enrique Meléndez impulsa consulta sindical dentro del SNTE en Tamaulipas
De igual manera, Meléndez Pérez señaló que este mecanismo permitiría fortalecer la transparencia y la rendición de cuentas dentro del sindicato de docentes. Además de involucrar más participación a los maestros en las decisiones internas.
De acuerdo con su planteamiento, la intención es que la base trabajadora tenga más control sobre sus representantes y pueda valorar si cumplen con los resultados esperados.
“Si el trabajo es bueno, habrá respaldo; de lo contrario, los compañeros tendrán la facultad de remover”, puntualizó.
El aspirante sostuvo que la propuesta busca poder dejar atrás prácticas tradicionales. Al igual que avanzar hacia una dirigencia más cercana a los trabajadores de la educación.
Para finalizar, remarcó que la permanencia en el cargo debe depender del desempeño y no de acuerdos o intereses internos.
“La decisión debe estar en manos de los maestros, no de quienes buscan perpetuarse”.
Por José Saldaña
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