La dirigencia del sindicato de la maquiladora Kemet se mantiene a la espera de que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral valide el proceso de legitimación de su contrato colectivo de trabajo. Esta aprobación será clave para implementar mejoras salariales y prestaciones que beneficiarán a casi 500 empleados de la empresa. El siguiente paso requiere que la autoridad federal visite la planta, para que los trabajadores puedan conocer y votar el contenido del contrato. Así lo detalló la líder sindical, María Lourdes Zúñiga Vázquez, sobre las mejoras laborales de Kemet Tamaulipas.
“Estamos esperando la respuesta del Centro Federal, porque tenemos que hacer solicitud para que ellos vayan a la empresa y los trabajadores lo voten el contrato; ya cuando tengamos una fecha en la empresa se les da una copia del contrato a los trabajadores, ellos lo van a leer y van a votar si están de acuerdo o no”.
La votación definirá cuándo se aplicarán efectivamente las mejoras laborales en Kemet Tamaulipas
Entre los beneficios acordados destacan un incremento del 7.5 % al fondo de ahorro, mejoras en los apoyos por defunción y en actividades deportivas. Además de la promoción de 60 empleados a operadores universales. También se acordó aumentar de 550 a 600 pesos el bono entregado cada dos años durante la revisión contractual.
“Se estarán dando botas de trabajo a todos los trabajadores; antes tenían ciertas áreas, pero hoy ya tendrán los trabajadores, todos tendrán sus botas de trabajo”.
Estas medidas representan un avance importante en las condiciones laborales de los empleados de Kemet. Los cuales ahora esperan la fecha oficial para ejercer su voto y hacer efectivos los nuevos beneficios.
Por Jordan Espinosa
