Mujeres sostienen el sistema educativo del estado de Tamaulipas. Las mujeres se han establecido en el sistema educativo en el estado de Tamaulipas. Representando más del 64 por ciento del personal en escuelas, oficinas administrativas y áreas directivas.
Hugo Fonseca, subsecretario de Administración de la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET), destacó que su presencia es fundamental para el funcionamiento diario y para cumplir con las tareas académicas y administrativas.
“En Tamaulipas la educación la sostienen las mujeres. Son maestras, directoras, personal administrativo y trabajadoras que todos los días sacan adelante el sistema educativo”.
Además, durante un encuentro con periodistas mujeres, Fonseca comentó que la participación femenina no solo se refleja en las aulas, sino también en cargos de liderazgo, coordinación y apoyo. Contribuyendo al desarrollo de miles de estudiantes en toda la entidad.
En Tamaulipas, mujeres fortalecen el sistema educativo con su liderazgo
Asimismo, el funcionario subrayó que dentro de la SET se respetan las condiciones de igualdad laboral. Especialmente en materia salarial, donde los pagos se establecen según las funciones y responsabilidades de cada plaza.
“Aquí no vemos género. Los salarios corresponden al tipo de plaza y a las responsabilidades de cada trabajador”.
De igual manera, Fonseca agregó que la Secretaría mantiene criterios administrativos que aseguran remuneraciones equitativas entre hombres y mujeres que realizan las mismas funciones.
Por otro lado, explicó que la dependencia espera recibir la minuta oficial del aumento salarial anunciado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo durante la conmemoración del Día del Maestro.
Este incremento deberá validarse primero con la Secretaría de Educación Pública y con la representación sindical nacional antes de aplicarse en Tamaulipas.
“Una vez que llegue la documentación correspondiente realizaremos los cálculos y aplicaremos el incremento salarial como corresponde”.
Finalmente, señaló que la SET continúa impulsando estrategias para fortalecer entornos seguros para niñas, adolescentes y trabajadoras. Manteniendo comunicación constante con madres y padres de familia en los planteles escolares.
Por Lupita Domínguez González
