Con el propósito de fortalecer la profesionalización de las y los servidores públicos que mantienen contacto directo con la ciudadanía. El Gobierno Municipal impulsa capacitaciones por parte del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), enfocadas en perspectiva de género, inclusión y sensibilización en Nuevo Laredo. Herramientas que permiten mejorar la atención y contribuir a la construcción de políticas públicas más igualitarias en Nuevo Laredo.
Durante esta primera etapa de capacitación organizada con el apoyo del PNUD, participaron alrededor de 55 funcionarios públicos de distintas dependencias municipales. Principalmente, áreas que ofrecen servicios y mantienen contacto directo con la población. Con contenidos relacionados con perspectiva de género, transversalidad e igualdad de oportunidades.
PNUD capacita a funcionarios sobre perspectiva de género en Nuevo Laredo, Tamaulipas
Cynthia Canturosas, titular del Consejo Consultivo del Instituto Municipal de la Mujer, explicó que este tipo de actividades forman parte del proceso de profesionalización que impulsa el organismo. Tanto para su propio equipo de trabajo como para las distintas dependencias que integran el Gobierno Municipal para la perspectiva de género en Nuevo Laredo.
“Estamos llevando a cabo una capacitación para los funcionarios públicos para que estén mejor preparados para atender a la ciudadanía y que también la preparación sea con perspectiva de género, ayudándonos a tener una mejor atención que sea reflejada directamente en la ciudadanía”, señaló Cynthia Canturosas.
La consejera destacó que uno de los principales objetivos es que las y los funcionarios que no trabajan cotidianamente con temas de género puedan adquirir mayores herramientas. Para comprender estas problemáticas, fortalecer su sensibilidad y empatía y aplicar una perspectiva de género en las políticas públicas y servicios que ofrecen en Nuevo Laredo.
Como parte de los contenidos, también se abordó la importancia de incorporar la perspectiva de género de manera transversal en la planeación de políticas públicas. En concordancia con los objetivos de la Agenda 2030. Para promover un desarrollo sostenible acompañado de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres.
Canturosas explicó que el trabajo del Instituto Municipal de la Mujer también contempla llevar estas herramientas a distintos sectores de la sociedad. Desde instituciones educativas hasta empresas y grupos comunitarios, con capacitaciones adaptadas a las necesidades de cada espacio.
“No podemos seguirnos desarrollando y enfocando en un solo género. Tiene que ser igual, sostenible, sustentado y con igualdad de oportunidades para los hombres y las mujeres. Los hombres y las mujeres somos iguales, queremos acceder a los mismos derechos, pero tenemos necesidades diferentes”, puntualizó.
La capacitación tendrá continuidad en una segunda etapa, programada para realizarse posteriormente. Con el objetivo de dar seguimiento a los conocimientos adquiridos y continuar fortaleciendo las capacidades de las y los servidores públicos.
El Instituto Municipal de la Mujer mantiene también abiertas sus puertas para quienes requieran atención psicológica, asesoría legal o información relacionada con situaciones de violencia. Así como para escuelas, empresas y grupos que deseen solicitar capacitaciones.
Con acciones de profesionalización y sensibilización como esta, el Gobierno Municipal fortalece una atención pública más cercana. Incluyente y sensible a las necesidades de la ciudadanía, avanzando en la construcción de una sociedad con igualdad de oportunidades para todas y todos.
