Poder Judicial de Tamaulipas fija nuevas metas tras carga laboral. El Poder Judicial del estado de Tamaulipas trabaja en una nueva meta mensual para los juzgados, luego de registrar avances en su productividad. La intención es dar seguimiento al desempeño y mejorar de manera gradual los resultados en las distintas áreas jurisdiccionales.
Tania Gisela Contreras López, magistrada presidenta del Poder Judicial, señaló que próximamente se darán a conocer los nuevos objetivos establecidos para los órganos judiciales.
“Nos llena de mucho orgullo y que compartiremos en unas semanas, pues tiene que ver con esa nueva meta que se fija a los juzgados”.
Como parte de este proceso, la institución utilizará indicadores para revisar mes con mes el trabajo de los juzgados. Así como detectar necesidades y dirigir recursos hacia las áreas que concentran una mayor demanda.
Uno de los principales retos se encuentra en las materias civil y familiar, debido al volumen de expedientes que representan dentro del sistema judicial de Tamaulipas.
“Más del 80 por ciento de los asuntos de la carga de trabajo está relacionada con estas materias”, afirmó la magistrada presidenta del Poder Judicial.
Buscando responder a esta demanda y avanzar en la implementación del nuevo sistema de oralidad civil y familiar, cerca del 70 por ciento del personal ya ha sido capacitado.
Otro punto que tendrá mayor peso será la solución de controversias mediante la mediación, la conciliación y otros mecanismos alternativos. Con los que se busca resolver determinados conflictos antes de que lleguen a los juzgados.
“Lo que estamos provocando es dar la oportunidad que, a partir del nuevo sistema, el mecanismo esté preparado y capacitado para resolver los asuntos”, puntualizó.
A la par de la capacitación, el Poder Judicial busca fortalecer su plantilla laboral mediante concursos de oposición. Recientemente, más de 300 personas participaron en un proceso para ocupar 30 plazas de secretarios.
También se han realizado alrededor de 100 contrataciones adicionales. Principalmente en las áreas donde las estadísticas muestran una mayor carga de trabajo y requieren más personal para atender los asuntos.
En el ámbito laboral también se contempla un nuevo juzgado. La principal intención es contar con más capacidad para atender los asuntos, reducir los tiempos de respuesta y mejorar el servicio de justicia en el estado.
Por Lupita Domínguez González
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