Director del Centro de salud en Tampico exige disculpa pública. El Dr. Raúl Moreno Castro, director del Centro de Salud de Tampico, exigió una disculpa pública al líder sindical Adolfo Sierra. Luego de acusarlo de difamación por señalar en medios que incurrió en maltrato hacia el personal.
Moreno Castro mencionó que el lunes pasado un grupo de trabajadores bloqueó la Dirección Médica e impidió la entrada. Según explicó, se enteró por la prensa de que la toma respondía a supuestos malos tratos contra los empleados.
Frente a esto, el médico puntualizó que hasta la fecha no hay un señalamiento formal, acta administrativa ni denuncia formal en su contra por violencia laboral. Ni desacato, mala práctica o cualquier otra falta vinculada con sus funciones.
En Tampico, director del Centro de Salud solicita investigar cualquier acusación
El funcionario comentó que, al enterarse de lo ocurrido, contactó a mandos estatales y federales del esquema IMSS-Bienestar. Con el fin de pedir datos y un documento oficial que confirme si pesa algún proceso en su contra.
“En todos mis 22 años de servicio nunca había tenido un problema de lo que se me señala”.
El titular del Centro de Salud recordó que es médico urgenciólogo y que a lo largo de su carrera ha desempeñado diversos puestos dentro del sistema sanitario. Además, admitió que el conflicto no frenó las actividades cotidianas de la clínica, pero advirtió que el bloqueo de su oficina sí acarrea contratiempos. Debido a que adentro permanecen expedientes y trámites oficiales que necesitan seguimiento urgente.
El médico enfatizó que respeta las quejas de los inconformes y que aguardará la mediación de las instancias correspondientes para resolver la disputa y reabrir el despacho tomado. Pese a ello, subrayó que los dichos divulgados públicamente dañaron a su entorno familiar. Sobre todo luego de que su hijo supiera del problema a través de los medios.
Ante este panorama, Moreno Castro demandó directamente a Adolfo Sierra que emita una disculpa pública si lo acusó sin sustento ni denuncias formales de por medio.
“Si no hay nada en mi contra, que tenga el valor de que así como salió en los medios, me pida una disculpa pública”.
Finalmente, el directivo solicitó que, de haber acusaciones reales sobre su trabajo o su trato hacia el personal, se desahoguen las investigaciones de rigor y se muestren las evidencias ante las autoridades competentes.
Por Rufino Aguilera
Te puede interesar: Tamaulipas suma 461 nuevos casos de VIH durante 2026; pacientes reciben atención oportuna
