Los cambios demográficos y el aumento de la esperanza de vida hacen necesario actualizar el sistema de prestaciones de los trabajadores estatales. Así lo explicó Blanca Valles Rodríguez al referirse a los ajustes contemplados en la reforma sobre las prestaciones laborales en Tamaulipas.
La representante destacó que uno de los principales cambios consiste en reforzar el fondo que respalda los beneficios de los servidores públicos. Además, señaló que las cuotas de los empleados permanecerán sin modificaciones. En cambio, el Gobierno de Tamaulipas incrementará su participación financiera del 21 al 27 por ciento para cubrir el costo de las nuevas prestaciones. Sobre este ajuste, Valles Rodríguez detalló:
“Lo más importante fue que se fortalece el fondo y nuestra aportación sigue siendo la misma. El costo financiero lo absorbe el Gobierno del Estado, yéndose del 21 al 27 por ciento de aportación en todas estas prestaciones”, precisó.
Finalmente, la representante consideró que este esquema reconoce a los trabajadores y permite actualizar las condiciones financieras que sostienen sus prestaciones. Así, el Gobierno del Estado cubrirá los recursos adicionales que requiere la reforma. Mientras los empleados conservarán sus aportaciones actuales.
Por Jordan Espinosa
