Nuevo Laredo; Neftaly Antonio Gómez:
Pese a que van casi tres meses desde que una trabajadora despedida de una empresa de cárnicos interpuso una demanda laboral en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Nuevo Laredo, Tamaulipas, todavía no se ha podido concretar una sola audiencia.
Esto, debido a que la instancia argumenta la pérdida o extravío del expediente, lo que ha motivado la molestia de la demandante.
Es el caso de María Guadalupe, cuyo expediente es el 516/2018, el cual se abrió el día 6 de noviembre del 2018 contra de la empresa RG Servicios de Personal Nuevo Laredo, ubicada en la carretera Nacional, a la altura del kilómetro 28 de Laredo a Monterrey.
La historia la relató la víctima, misma que acusó al Presidente de la Junta Local de Conciliación de Nuevo Laredo, Tamaulipas, Óscar Martín Peña Pimentel, de actuar en complicidad con la empresa demandada para no pagar a favor de los trabajadores.
La excusa de “siempre”.
Sostiene que como su demanda, existen muchas otras más de los promoventes, por el hecho de que no les dan el seguimiento debido ante el argumento de siempre: traen el expediente extraviado.
Esto lo suponen ya como una estrategia usada para darle vueltas a los asuntos donde se quiere favorecer a los patrones, por encima de los abusos de los trabajadores que despiden y no los liquidan.
“A la señora Adriana Villarreal, que no la conocía para nada, me meto yo a su perfil de Facebook y me encuentro unas imágenes donde aparece en una posada de Junta de Conciliación; ella no tenía nada qué hacer en esa posada, puesto que era la posada de la Junta de Conciliación. Ese es el motivo, no sé qué relación tengan”, dijo María Guadalupe en conferencia de prensa.
Por ello, demandó la intervención directa del Gobernador del Estado, Francisco Javier García Cabeza de Vaca, así como del Presidente de la República , Andrés Manuel López Obrador, para que pongan orden en ésta oficina que sigue siendo manejada en forma dudosa por quien está al frente de la Junta de Conciliación.
