Ciudad de México/Redacción:
La Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH) celebró la aprobación de la reforma en materia laboral en la que se duplicaron los días de vacaciones de 6 a 12 como mínimo por ley, sin embargo, advirtió que por lo menos 35.1 millones de trabajadores informales y empleados eventuales no se verán beneficiados con dicha medida.
Según refirió, a partir de enero del próximo año, unos 21.7 millones de trabajadores que se dedican a la formalidad, podrán gozar de al menos 12 días de vacaciones al cumplir un año de trabajo, luego de que sea publicada en el Diario Oficial de la Federación.
Héctor Martínez Pitol, Presidente de la AMECH, dijo que “es muy importante señalar que de estos 21.7 millones (de trabajadores formales), hay 2.7 millones que son eventuales, así que este incremento sólo les beneficiará a 19 millones, para los cuales expresamos nuestras felicitaciones”.
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En tanto, comentó que “desafortunadamente tampoco aplica a los 32.4 millones de personas que trabajan en la informalidad, este es el lado oscuro, ya que nuestra realidad en el país es que sigue siendo mayor el número de personas en la informalidad que los que están en la formalidad”.
Así mismo, dejó en claro que en la informalidad no aplican ni las vacaciones, ni la seguridad social ni ninguna otra prestación, como el aguinaldo o las utilidades.
Por una parte, la AMECH indicó que es muy positivo que se haya aceptado seguir respetando los usos y costumbres con los que hoy se manejan las vacaciones, pues la mayoría de las personas no toman seguidos los días a los que tiene derecho.
Sostuvo también Martínez Pitol que “la verdad es que los empleados solicitan durante el año días a cuenta de vacaciones, es decir, es costumbre que se dividan los días de vacaciones en diferentes periodos, casi siempre a petición y conveniencia de los trabajadores”.
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Además, recordó que el gozar de vacaciones no sólo permite descansar a las personas, sino que le aporta beneficios de carácter psicológico y físico, lo cual repercute positivamente en su trabajo.
También destacó que mejoran la motivación y concentración de los trabajadores, quienes pueden hacer su trabajo con mayor calidad, tomar mejores decisiones y ser más productivos.
Finalmente, apuntó Héctor Martínez Pitol que “en la AMECH renovamos nuestro compromiso para seguir trabajando en el 2023 en combatir el principal problema que tenemos en materia laboral en México, que es la informalidad, la cual en algunos sectores y estados llega a ser más del 80 por ciento”.
Agencias/Vox Populi Noticias
