Estados Unidos/ Redacción.-
Carolina, una joven de 24 años, denuncia discriminación laboral que asegura sufrir debido a su apariencia física.
A pesar de tener experiencia y estudios en derecho y recursos humanos, Carolina afirma que los entrevistadores constantemente le ofrecen puestos de trabajo distintos a los que ella solicita, basándose en su aspecto en lugar de sus aptitudes.
En el video, que lleva millones de visitas, Carolina comparte su experiencia personal y expresa su frustración ante la falta de oportunidades laborales adecuadas.
“Ni siquiera toman en cuenta tus experiencias, tu estudio. Encima te ponen en el puesto que ellos quieren”, lamenta la joven.
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Carolina asegura que ha rechazado numerosas ofertas laborales debido a que los empleadores parecen menospreciar sus habilidades profesionales y su formación académica, prefiriendo asignarle roles que no corresponden a su perfil.
Además, en los comentarios de la publicación, la joven destaca su preparación académica, mencionando que tiene tres años de estudio en derecho y que actualmente está estudiando recursos humanos, lo que debería calificarla para puestos de administración.
Sin embargo, según su testimonio, continúa enfrentando discriminación en el ámbito laboral debido a prejuicios basados en su apariencia física.
