En Tamaulipas, se reconoce que para aumentar la productividad es esencial implementar políticas de género efectivas. Por ello, se ha lanzado el ciclo de capacitaciones para mujeres 4×4; un proyecto que busca abrir oportunidades laborales en sectores tradicionalmente masculinos.
Diana Luz Gutiérrez Gonzalez, titular del Instituto de las Mujeres en Tamaulipas, explicó que el proyecto comenzó en Reynosa. Este ofrece a las mujeres una formación integral y la posibilidad de acceder a empleos en empresas de todo el país.
“Las participantes que iniciaron el año pasado lograron mejorar sus condiciones de vida gracias a esta iniciativa gubernamental”.
En el programa se capacitaron a 33 operadoras en Reynosa y se proyecta formar a 15 nuevas operadoras en la capital este año.
“Los convenios firmados con empresas a nivel nacional garantizan salidas laborales seguras, con salarios competitivos y prestaciones de ley para las mujeres capacitadas”.
La empresa Travelex de Tijuana, por ejemplo, ha reconocido el talento de las mujeres tamaulipecas y ha firmado acuerdos para su contratación en sucursales de Nuevo León.
“Transpais ya habló conmigo que las quiere a todas. Travelex también habló conmigo y las que deseen ir con ellos a Nuevo León serán bienvenidas. Incluso una empresa de Michoacán está interesada en el proyecto. Somos el único estado del país que está implementando estas políticas públicas que realmente generan un cambio para las mujeres”.
El programa de capacitación mujeres 4×4 abarca nueve semanas de formación intensiva; ofrece a las participantes una beca semanal de 1,250 pesos. Además, aquellas que poseen conocimientos básicos de inglés tienen la oportunidad de obtener una licencia internacional; amplía aún más sus posibilidades laborales.
