Con motivo del Día Mundial de la Salud Mental, los profesionales psiquiatras advierten un crecimiento en trastornos derivados del exceso de trabajo, como el burnout y post-traumático, afectando el bienestar emocional, psicológico y social de los empleados.
Amadeo de León Carrillo, psiquiatra en esta ciudad fronteriza, señaló que el enfoque de este 2024 es “Salud Mental en el Trabajo”, ya que han observado tensiones presentes en diversos entornos, especialmente en el laboral.
Actualmente, los trabajadores enfrentan dos síntomas graves: el post-traumático y el burnout, impactando su vida laboral, emocional y social, principalmente su salud mental.
“El síndrome post-traumático es cuando el trabajador se encuentra ante situaciones de peligro o riesgo, ocasionando un estrés agudo a corto, mediano y largo plazo. El otro síndrome burnout, al principio es gratificante en lo económico, pero después pierde el interés por la sobre carga de trabajo”.
La falta de condiciones laborales óptimas genera un desgaste emocional; inicialmente puede ser beneficioso, pero luego se torna irritante, llevando al rechazo del empleo, ausencia de satisfacción en el trabajo y tristeza, siendo este síndrome de larga duración.
Las estadísticas indican que en México el 18 % de los trabajadores padecen estos síndromes. Por ello, las empresas organizan ferias de salud para identificar cualquier afección enfocada en la salud mental. Ofrecen charlas sobre estrés laboral y emocional, con atención de especialistas.
Asimismo, se busca mejorar las condiciones físicas en los lugares de trabajo, evitando la saturación de las jornadas laborales. Además, solicitando al personal de Recursos Humanos ser más accesibles con las obligaciones y responsabilidades de los empleados.
Por Yenni García Escobar
