Ricardo Monreal Ávila, Coordinador de los Diputados Federales de MORENA, mencionó que hay posibilidades de que en diciembre se apruebe una reforma constitucional para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
El legislador comentó que comenzarían a trabajar en el dictamen que fue aprobado en comisiones el año pasado, pero que se mantiene estancado en la Mesa Directiva sin haber sido discutido en el Pleno.
¿Se aprobará la reducción de la jornada laboral a 40 HORAS en diciembre?
Sin embargo, para avanzar, es necesario que se reúnan con el sector empresarial y se logre un acuerdo amplio sobre el tema.
Monreal subrayó que la reforma no solo se enfoca en la reducción de horas, sino que también establece el derecho a un descanso obligatorio de dos días a la semana para los trabajadores.
“En el caso de las 40 horas va, el hecho de haberlo mencionado como prioridad entre sus cien compromisos la presidenta Claudia Sheinbaum para nosotros lo coloca en un asunto prioritario y obviamente este mismo año puede ser el regalo navideño”.
¿Cómo es la jornada laboral en México?
La jornada laboral en México está regulada por la Ley Federal del Trabajo (LFT) y se clasifica en diferentes modalidades según el horario:
- Jornada diurna: Entre las 6:00 am y las 8:00 pm, con una duración máxima de 8 horas diarias, es decir, 48 horas semanales.
- Jornada nocturna: Desde las 8:00 pm hasta las 6:00 am, con un máximo de 7 horas diarias o 42 horas semanales.
- Jornada mixta: Combina horas diurnas y nocturnas, sin que la jornada nocturna supere las 3 horas y media, con un límite de 7 horas y media diarias, es decir, 45 horas semanales.
Horas extras: Los trabajadores pueden laborar hasta 3 horas extra al día, con un máximo de 3 días a la semana. Las primeras 9 horas extras se pagan con un 100 por ciento de recarga sobre el salario ordinario, y las adicionales, con un 200 por ciento.
Descansos: La ley establece al menos un día de descanso por cada seis días trabajados, generalmente el domingo, que se remunera con un pago adicional del 25 por ciento si se trabaja ese día. También se garantiza un descanso mínimo de 30 minutos durante la jornada laboral.
Vacaciones: Después de un año de servicio, los trabajadores tienen derecho a 6 días hábiles de vacaciones, aumentando dos días por cada año adicional de trabajo hasta llegar a un máximo de 12 días.
Reginaldo Sandoval, jefe del grupo parlamentario del PT, expresó su apoyo a esta propuesta, destacando la importancia de lograr un consenso entre trabajadores y trabajadores.
“En ese tema de las 40 horas nosotros estamos aplicándolos para que lo logremos, no es un tema sencillo, pero creo que lo vamos a concretar. Vamos a caminar la ruta que ha planteado la Presidenta para que se dé el consenso entre los empleados y los trabajadores, es una iniciativa que nosotros la respaldamos y vamos a poner todo nuestro empeño para que se dé”.
