Arturo Zaldívar, coordinador General de Política y Gobierno de la Presidencia, destacó que el análisis detallado de los perfiles de los aspirantes a cargos judiciales serán importantes para el éxito de la reforma judicial.
Explicó que el proceso comenzó con un primer filtro de los 11,014 aspirantes que cumplían con los requisitos de elegibilidad. Esto de un total de 18,447 registrados. El Comité de Evaluación del Poder Ejecutivo Federal gestionó este proceso.
Éxito de reforma judicial está en los perfiles de aspirantes: Zaldívar
El ex ministro detalló que se llevará a cabo “un examen muy cuidadoso”. Con esto se decidirá quiénes avanzarán a la etapa de entrevistas, esta se realizará en el mes de enero. El Comité enviará los mejores perfiles al Senado tras una insaculación.
“Estamos trabajando con mucha intensidad, los integrantes y las integrantes del Comité de Evaluación del Poder Ejecutivo Federal, estamos conscientes de lo que se juega en este proceso electoral de personas juzgadoras”, afirmó Zaldívar.
Además, resaltó el compromiso de transformar el Poder Judicial para que sea más cercano, humano, sensible socialmente, honesto y libre de compromisos con las élites económicas o poderes fácticos.
“Nos estamos tomando esta labor con una absoluta seriedad, porque sabemos lo que implica. La Presidenta ha dicho que la reforma judicial es una de las reformas más transformadoras en la historia de México y así es”, añadió.
Finalmente, Zaldívar subrayó: “Nos estamos jugando en esta etapa, donde vamos a analizar los perfiles idóneos, el futuro y el éxito de esta reforma”.
